Por aqui quem manda são as mulheres

Por aqui quem manda são as mulheres

É cada vez mais comum encontrar uma liderança feminina. Gerência, diretoria, presidência. Pensando sobre o que escrever para um dia tão especial, voltei às lembranças do meu cotidiano: mulher, esposa, mãe, líder.

Tantas funções e tanta batalha para ser reconhecida no mercado de trabalho. Deixamos nossos filhos em casa cuidados por outra pessoa ou temos que buscar e levar os filhos na escola. Enfrentamos a sociedade pra trabalhar fora de casa, passar por piadinhas ou suportar muitos chefes e colegas de trabalho com desrespeito. E ao chegar em casa ainda termos que preparar o jantar, lavar, passar, limpar a casa, cuidar de filhos, dar atenção ao parceiro(a).

É tanta luta, tanto obstáculo que temos que enfrentar para termos a liderança feminina reconhecida, para sermos respeitadas.

Mas acredito que toda essa multiplicidade de funções faz com que uma empresa liderada por uma mulher seja mais humana. Porque possui uma gestão que envolve mais a emoção, o lado maternal em relação a cuidar da equipe, a entender os problemas e as dificuldades. Afinal, desenvolvemos a capacidade da pluralidade e isso nos faz ter tato para conversar e resolver várias questões ao mesmo tempo. A mulher possui uma visão multifacetada, que além de se dedicar ao máximo, tem todo um cuidado em tudo que faz se envolvendo mais.

Por aqui, quem manda são as mulheres! Na minha empresa dou preferência pela liderança feminina. Nossa diretora de criação é mulher. A responsável pelo departamento digital é mulher. A responsável pelo departamento financeiro é mulher.

No início, durante as entrevistas, explicava que não aceitava desrespeito ou intolerância. A palavra da líder era a lei. Com o tempo consegui uma equipe muito unida, parceira e cheia de harmonia.

Hoje, não preciso mais me preocupar. Toda a equipe pensa mesma forma, se respeitam muito e se entra alguém que não se enquadra na nossa forma de pensar, ou tratar as mulheres da nossa equipe, a própria equipe já repele essa pessoa, ela não se encaixa e com o tempo pede pra sair ou é demitida.

Meu texto foi uma forma de incentivar por mais mulheres em cargos de liderança, com certeza teremos um mercado de trabalho muito melhor. Feliz dia das mulheres!